Να αποδυναμώσει την αλυσίδα

Παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας σε μεγάλη αλυσίδα Μοιράσου το Παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν σε υπερεντατικοποίηση της εργασίας, μετακίνηση υπαλλήλων σε όλη την Ελλάδα χωρίς αποζημίωση εξόδων, τροποποίηση του χαρακτήρα συμφωνημένου επιδόματος προς τους εργαζόμενους και υποχρέωση κάλυψης των εξόδων εκπαίδευσης υπαλλήλων από τους ίδιους, εντόπισε, σύμφωνα με δημοσίευμα του left.

Η έρευνα έγινε στο κατάστημα της Θεσσαλονίκης, την Παρασκευή 17 Μαρτίου, με αφορμή πρόσφατες καταγγελίες για «ταπεινωτικές συνθήκες εργασίας» στην τροποποιητική σύμβαση, λίγο πριν από προγραμματισμένη συγκέντρωση διαμαρτυρίας.

Ειδικότερα και σύμφωνα με το ίδιο δημοσίευμα του Left. Επίσης, μετονομάζει σε «οικειοθελή παροχή» το συμφωνημένο επίδομα που έδινε η εταιρεία σε όλους τους εργαζόμενους έως τώρα, προφανώς για να μπορεί να το περικόψει αργότερα, ενώ βάζει τους εργαζομένους να πληρώνουν για την εκπαίδευσή τους.

Όπως αναφέρει το Δελτίο Ελέγχου στο οποίο περιλαμβάνονται οι παρατηρήσεις και συστάσεις του ΣΕΠΕ, στις τροποποιητικές συμβάσεις εργασίας υπάρχουν όροι που αντιβαίνουν σε διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας ενώ, ταυτόχρονα, καταγράφονται ρήτρες διατυπωμένες με ασάφεια με προφανή σκοπιμότητα ώστε να μην είναι κατανοητές από τους εργαζόμενους.